Prima l’azienda si chiamava Manfreplast e produceva stoviglie in plastica monouso. Operaie e operai licenziati vogliono riconvertire l’azienda nella produzione di posate compostabili utilizzando solo energie rinnovabili.
Hanno bisogno del sostegno di tutte e tutti noi. Noi abbiamo fatto la nostra parte, ma chiediamo anche a te di fare un piccolo sforzo.
Barcamenarsi sul filo del burnout non è giusto e neanche propedeutico al proprio sviluppo formativo-professionale.
La strategia del capitalismo è quella di atomizzare le rivendicazioni, metterci gli uni contro gli altri, individuare un nemico invisibile su cui sviare l’attenzione, sostituire la lotta collettiva con tante lotte individuali che, proprio per questo, sono più deboli e più facili da mettere a tacere.
Ma la grande partecipazione allo sciopero del 13 dicembre dimostra che la dimensione collettiva della nostra lotta, delle nostre rivendicazioni, non è perduta.
Nell’attesa di ricevere notizie chiare e circostanziate sulla dinamica di quanto avvenuto in via Mariti a Firenze, una cosa si deve dire: non si è trattato di un errore umano.
E questo, nonostante le insinuazioni dei titoli dei giornali, arrivate appena passato lo shock iniziale, è necessario dirlo con chiarezza.
Il 22 dicembre scorso, un fronte di governi conservatori e liberali europei, guidato dalla Francia e con l’Italia al traino, ha impedito l’approvazione in seno al Consiglio dell’Unione Europea della direttiva che avrebbe riconosciuto diritti e garanzie ai lavoratori delle piattaforme digitali tra cui l’attribuzione dello status di lavoratori subordinati. Solamente 10 giorni prima, Parlamento …
La destra in Europa affossa la direttiva sui rider Leggi altro »
Ogni riforma dal 1990 a oggi ha partecipato a smantellare i sistemi culturali in Italia, instaurando sempre più una meccanica volta a privatizzare e precarizzare i dipendenti, in un’assurda idea che il sito culturale sia profittevole quanto un centro commerciale.
I primi risultati della riforma del lavoro introdotta dal Real Decreto-ley 32/2021 fanno sperare in un passo avanti verso il superamento della radicata precarietà lavorativa della Spagna.
A pochi mesi dall’approvazione del decreto, si sono verificati infatti ottimi risultati in termini di crescita delle assunzioni con contratto a tempo indeterminato, che sono passate dall’essere il 10% del totale (dicembre 2021) al 48% in aprile.
Questi sono indubbiamente dati positivi che però vanno valutati attentamente, senza lasciarsi andare ad eccessivi entusiasmi.
“È partita di slancio la raccolta firme online per la proposta di legge di Possibile sul salario minimo. Si sente spesso parlare di lavoro, ma non significa niente se non ci aggiungiamo la parola “dignità”. E per farlo, il salario minimo è uno degli strumenti necessari”, dichiara Beatrice Brignone, segretaria di Possibile, commentando l’avvio della …
È partita di slancio la raccolta firme online per il salario minimo Leggi altro »
A tutela di milioni di lavoratrici e lavoratori, è più che mai necessario affiancare alla lotta per il minimo salariale un’ampia discussione che ci porti a formulare proposte da mettere in campo per regolamentare il sistema degli appalti che, oltretutto, basandosi sul precariato, porta la parte debole a subire ricatti costanti, con conseguenti morti e invalidità permanenti sul lavoro.
di Linda Bardho e Franco Bianchi Uno tra i principali indicatori di un mercato del lavoro poco strutturato è il ricorso eccessivo ai contratti di lavoro part time, che, come vedremo, sono il più delle volte involontari per i lavoratori. Purtroppo, si tratta di un fenomeno largamente presente da molto tempo nel nostro paese e …
Il part time sintomo di inquietudine del mercato del lavoro Leggi altro »
