La questione va risolta immediatamente, con il ripristino dell’interpretazione precedente della norma oppure, se serve, con l’immediata modifica dell’art. 13 nello stesso senso.
A meno che non si ritenga di voler fondare i progetti di ripresa economica di cui il governo va così fiero risparmiando sugli assegni di assistenza alle persone con grave disabilità, per un cavillo.
Già nel 2018 Possibile ha presentato una proposta di legge sul salario minimo. In quella proposta, l’introduzione di un salario minimo legale, che riconoscesse ai minimi tabellari un valore legale erga omnes quando questi fossero al di sopra della soglia stabilita, forniva una innovativa interpretazione dello strumento, sino a quel tempo bloccato dal timore di erodere potere contrattuale ai sindacati. Il testo del 2018 è stato riscritto e migliorato in alcuni dispositivi ed è pronto per diventare una proposta di legge di iniziativa popolare.
Allo stato attuale 422 lavoratori “licenziati” via mail possono tirare un sospiro di sollievo, vista la condanna alla revoca della lettera d’apertura della procedura di licenziamento collettivo.
Il giudice non poteva contestare la messa in liquidazione dell’azienda, ma ha imposto di rispettare le norme e l’iter del licenziamento collettivo, impedendo così la delegittimazione del Sindacato ed il tentativo dell’apertura delle procedure di licenziamento collettivo in totale autonomia.
Resta da capire come il decisore politico può intervenire per disincentivare le delocalizzazioni senza incappare in una violazione delle norme europee.
Questo gigantesco e raffazzonato tentativo di maquillage dello sfruttamento ha incontrato finalmente il suo destino naturale con la sentenza 30/06/2021 del Tribunale di Bologna.
Siamo nella provincia di Latina, un avvocato, un farmacista e un medico sono indagati per illecita prescrizione di sostanze stupefacenti, per finalità non terapeutiche, a danno di 222 indiani impiegati nel settore agricolo.
Se prima era una proposta di legge, ora sono due: la ex ministra del Lavoro Nunzia Catalfo ha presentato un nuovo disegno di legge sul salario minimo, l’Atto Senato N. 2187. La senatrice risulta prima firmataria anche della precedente proposta dei 5 Stelle, il disegno di legge N. 658 su cui sinora si è discusso …
Salario minimo: qualche piccolo passo avanti Leggi altro »
Ogni giorno, ogni maledetto giorno, più di due persone muoiono sul luogo di lavoro. Una strage silenziosa certificata dall’Inail che non conosce sosta, a cui una cinica classe dirigente, dopo le abituali parole di indignazione e cordoglio, non fa mai seguire vere strategie di prevenzione degli infortuni e di controllo delle norme di sicurezza, spingendo …
Ogni giorno, sul lavoro si consuma una strage silenziosa Leggi altro »
Ancora Porto Marghera, ancora Fincantieri. La Guardia di Finanza ha arrestato (domiciliari) 4 titolari di imprese legati ai subappalti del cantiere navale, per altri sei è stato disposto il divieto di dimora. Stavolta il nuovo filone d’indagine riguarda una rete di imprese albanesi (rispetto a quelle del 2019 che erano bengalesi), sette realtà specializzate in …
Per l’ennesima volta i lavoratori Whirlpool di Napoli tornano in piazza a denunciare l’abbandono da parte delle istituzioni. Il settore delle lavatrici secondo i dati presentati recentemente da Applia Italia, l’associazione di Confindustria dei produttori del settore, è cresciuto del 40%. La Whirlpool assumerà 600 dipendenti nella sua struttura di Cassinetta (Milano). Questi dati stridono con il …
Whirlpool: cresce il mercato ma Napoli chiude Leggi altro »
Lo smartworking con la procedura semplificata (senza accordo individuale tra le parti, richiesto nella L.n.81 del 22 maggio 2017 sul Lavoro Agile) resta in vigore fino al 30 aprile 2021, così è stabilito nel decreto Milleproroghe convertito nella legge n.51 del 1° marzo 2021. Del resto il rosso e l’arancione resteranno i colori dominanti dell’emergenza sanitaria in …
