Dopo il boom digitale, stanno arrivando la quarta, la quinta e la sesta rivoluzione industriale tutte insieme (robots, IA, big data e IoT) e stanno investendo ogni settore lavorativo conosciuto. Quando si parla di lavoro, si deve prescindere dai temi locali (aperture festive, tipologie contrattuali, ecc.) e si deve pensare al futuro del lavoro
Una quota che oscilla tra il 60–70% di neoleaureati che non trova un lavoro. Una percentuale superiore al 35% di giovani senza un’occupazione e fuori dal mondo della formazione. Un reddito procapite compreso tra 10mila e 17mila euro. E un primato tutt’altro che invidiabile: Sicilia, Calabria, Campania e Puglia figurano tra le cinque peggiori regioni …
Mezzogiorno “greco”: la questione meridionale non è caricaturale Leggi altro »
Macché reddito di cittadinanza, meglio il salario minimo legale. Lo ha detto Oscar Farinetti, il deus ex machina di Eataly, in tv alla trasmissione Circo Massimo. Il ragionamento è calzante, le cifre indicate invece no. Millecinquecento euro per tutti sarebbe uno slogan molto efficace (specie per chi guadagna meno di quella cifra), ma — lo …
Salario minimo sì, ma senza prendere in giro chi lavora Leggi altro »
Lavorare, talvolta anche di notte, per una paga di 6 o 6,5 euro all’ora. Di sicuro inferiore a qualsiasi altro dipendente assunto. Senza un contratto, senza avere la garanzia di un fisso mensile, senza avere la certezza di essere richiamati per lo stesso monte ore il giorno successivo. Remunerati “a cottimo” si sarebbe detto fino …
Diritti e lavoro: le cooperative del precariato Leggi altro »
L’orientamento che sta prevalendo nel governo è quello di un potenziamento del REI incrementando la dotazione fino a 5 miliardi per 4 milioni di poveri con assegno medio individuale di circa 300 euro al mese: ben lungi dal concretizzare le promesse elettorali che invece valevano un assegno mensile netto di 780 euro e a cui il Ministro Di Maio resta disperatamente aggrappato.
Neanche in questo caso ci si è posti il problema di come gestire il licenziamento dei lavoratori, quali strumenti di supporto dare loro a disposizione. Sono stati così rapidi a chiedere spiegazioni in Europa, il ministro e il suo staff, quanto sono stati inefficaci e privi di idee al tavolo delle trattative.
Che cosa significa “lavoratori a rischio”? Leggendo questo titolo in relazione al Decreto Dignità, la prima immagine che si forma nella mente del lettore è che il provvedimento riduca le tutele dei lavoratori e renda la loro condizione più precaria di prima. Ma è davvero così?
È cominciato in aula alla Camera il dibattito sul Decreto Dignità (Decreto Legge n. 87/2018) e non possiamo tergiversare oltre sulle distorsioni che le relazioni di maggioranza, ed in particolar modo quella del Ministro Luigi Di Maio, hanno fatto del testo proposto. Di Maio ha pomposamente affermato l’intenzione del governo di tutelare «i diritti degli …
“E’ stato siglato al Ministero del Lavoro un’ipotesi di accordo per il ritiro dei licenziamenti su Padova e Pozzuoli di Comdata. Dopo la mia Interrogazione speravo che le basi fossero diverse invece questo è un accordo monco. I lavoratori avranno solo accesso ad ammortizzatori sociali, mesi di solidarietà, incentivi al licenziamento e altri strumenti che …
Comdata, Pastorino: un accordo monco, complici Governo e Ministero Leggi altro »
Per anni sono stati il simbolo del precariato, del lavoratore sfruttato e malpagato. Uno stereotipo perfetto, raccontato anche dal mondo dell’editoria e del Cinema. Oggi i riflettori sono puntati altrove: chi lavora in un call center riceve decisamente meno attenzione, fa meno audience. E non perché la situazione sia normalizzata: è solo scattato un meccanismo …
Call center: il telefono della crisi squilla a Mezzogiorno (e non solo) Leggi altro »
