(Dis)parità salariale: a che punto siamo
Il Global Gender Gap Report 2017 presentato a Davos, ci ha mostrato un quadro poco rassicurante: l’indice che misura lo scarto tra uomini e donne pone l’Italia all’82° posto su 144 Paesi.
Il Global Gender Gap Report 2017 presentato a Davos, ci ha mostrato un quadro poco rassicurante: l’indice che misura lo scarto tra uomini e donne pone l’Italia all’82° posto su 144 Paesi.
Il commentatore più sagace è quello che sostiene che Grasso abbia detto che le donne sono foglioline. Il commentatore è sagace ma evidentemente anche in malafede
L’uguaglianza, in tutte le sue forme, come motore del cambiamento nella società: questa è sin dalla sua fondazione la raison d’etre di Possibile. E non esiste battaglia di uguaglianza più urgente di quella che chiamiamo “questione maschile” (non femminile, perché in questo Paese i problemi ce li hanno i maschi). Una questione sottovalutata, o persino derisa …
#lottocontinua: l’8 marzo continua, 365 giorni l’anno Leggi altro »
Iniziamo a discutere di proposte concrete: noi ne abbiamo fatte e continuiamo a farle; perché l’argomento non venga affrontato solo pochi giorni all’anno e poi lasciato lì, per occuparsi d’altro
Robin Wright è pagata meno del suo collega maschio, come ha spiegato nel corso di un suo intervento a una serata di beneficienza. E noi ci schieriamo con lei: #tendenzaClaire.
Possibile è nato con l’obiettivo di portare avanti la battaglia per l’uguaglianza, in tutte le sue forme, tra cui quella più importante che chiamiamo da sempre “questione maschile”. Sono molte le sue declinazioni e per ognuna di esse abbiamo una campagna o una proposta di legge. Perché le nostre proposte sono valide 365 giorni, quindi anche il 9, 10, 11, sempre. 8 Marzo Sempre.
Depositata dagli Onorevoli Beatrice Brignone e Giuseppe Civati la Proposta di Legge “Tampon tax” per la riduzione dell’aliquota dell’imposta relativa ai prodotti di prima necessità destinati alle donne, in particolare assorbenti igienici, tamponi, coppe e spugne mestruali.