parità salariale

Primo maggio: basta divario, pari salario!

Questione maschile, Lavoro, Quaderni / Di

Sei lavo­ra­tri­ci su die­ci han­no retri­bu­zio­ni ora­rie sot­to la media­na. Que­sto è il fred­do dato sta­ti­sti­co divul­ga­to dall’ISTAT lo scor­so dicem­bre. Non capi­ta la stes­sa cosa con gli uomi­ni. Fra di essi, quel­li che rice­vo­no una retri­bu­zio­ne infe­rio­re alla media­na sono solo il 44%. Il dato è rela­ti­vo all’anno 2016, ulti­mo del­la rile­va­zio­ne. Restrin­gen­do il …

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Pane e Costituzione: il Primo Maggio Possibile.

Lavoro, Quaderni / Di

Imma­gi­na­te un posto (sce­glie­te voi la lati­tu­di­ne, dal pae­se abbar­bi­ca­to sul­la cima di una mon­ta­gna, alla cit­tà metro­po­li­ta­na, dall’isola meta di turi­sti, alla cam­pa­gna coper­ta di agru­me­ti) in cui, pen­sa­te un po’, a tut­ti i lavo­ra­to­ri sia rico­no­sciu­to il dirit­to ad una retri­bu­zio­ne pro­por­zio­na­ta alla quan­ti­tà e qua­li­tà del suo lavo­ro e in ogni caso …

Pane e Costi­tu­zio­ne: il Pri­mo Mag­gio Pos­si­bi­le. Leg­gi altro »

#lottocontinua: l’8 marzo continua, 365 giorni l’anno

Questione maschile, Diritti, Questione di genere, Quaderni / Di

L’ugua­glian­za, in tut­te le sue for­me, come moto­re del cam­bia­men­to nel­la socie­tà: que­sta è sin dal­la sua fon­da­zio­ne la rai­son d’etre di Pos­si­bi­le. E non esi­ste bat­ta­glia di ugua­glian­za più urgen­te di quel­la che chia­mia­mo “que­stio­ne maschi­le” (non fem­mi­ni­le, per­ché in que­sto Pae­se i pro­ble­mi ce li han­no i maschi). Una que­stio­ne sot­to­va­lu­ta­ta, o per­si­no derisa …

#lot­to­con­ti­nua: l’8 mar­zo con­ti­nua, 365 gior­ni l’anno Leg­gi altro »

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